导读:半年两次广撒英雄帖,足以说明郎酒当前大发展的信心。近日,郎酒五大事业部同时面向全国招聘储备办事处总经理、储备城市经理,负责“郎”牌系列白酒的品牌运营和市场营销工作,最高年薪百万。而今年1月,郎酒在五大事业部重构不到10天,人才招揽计划便随之出炉。“正处于高速发展阶段的郎酒矢志成为世界级企业,郎酒庄园也将成为世界级酒庄”,在两个月前的一场郎酒干部队伍专项培训上,郎酒集团董事长汪俊林表示,郎酒始终坚持
半年两次广撒英雄帖,足以说明郎酒当前大发展的信心。
近日,郎酒五大事业部同时面向全国招聘储备办事处总经理、储备城市经理,负责“郎”牌系列白酒的品牌运营和市场营销工作,最高年薪百万。
而今年1月,郎酒在五大事业部重构不到10天,人才招揽计划便随之出炉。
“正处于高速发展阶段的郎酒矢志成为世界级企业,郎酒庄园也将成为世界级酒庄”,在两个月前的一场郎酒干部队伍专项培训上,郎酒集团董事长汪俊林表示,郎酒始终坚持在有价值的地方创造价值,和有价值的人一起创造价值。
换句话说,郎酒不是为一时之需开启招聘,而是为长远的未来储蓄力量。
➊
谁和郎酒共创价值?
主要职责
储备办事处总经理、储备城市经理岗位是公司选培的营销管理人才,能独立负责一定区域的品牌、市场、团队运营管理,系统化建设责任区域销售体系,达成各项经营目标。
基本要求
(一)价值观与公司“正心正德、品质第一”相匹配。
(二)本科及以上学历,储备办事处总经理40周岁以下,储备城市经理35周岁以下。
(三)储备办事处总经理需具备省级区域营销负责人两年及以上经历,储备城市经理需具备市县级区域营销负责人两年及以上经历。
(四)良好的市场布局与规划、市场操作、团队管理能力,抗压能力强。
薪酬与福利
储备办事处总经理年薪40-100万元(含税)、储备城市经理年薪20-50万元(含税),参与公司额外的专项目标奖励分配,并享受六险一金、工作津贴/补贴、节日福利品、系统培训、出国机会等福利。
其他
公司提供良好的职业发展与晋升机制,将根据公司岗位需求并结合应聘者情况分配至全国范围内相应区域。
➋
是郎酒的最佳时机
也是人才的最佳时机
其实在这两次的干部队伍扩充之外,郎酒还在7月初发布过一则酿酒工招聘启事。
里面提到,郎酒二郎厂公司正处于产能和储能双增长的高质量发展期,面向社会公开招聘酿酒工千余名。
这表明郎酒在市场和生产上都正在加足马力,前端狼性不减,后端品质厚积,站上新起点的郎酒,正处于上升的最佳时机——郎酒庄园世界顶级,酱酒产能位列头部,兼香势力走向台前,旗下品牌无有不强,架构体系日趋完善。
而人才作为核心资源中的核心,被郎酒放在了整体战略中的首要位置。
此次招聘的职位的两大职位中,都有“储备”二字,意味着当前的郎酒并不缺人才,而是未来更大规模的郎酒需要更强的人才队伍。
储备人才,和储备产能同等重要,去年郎酒五大核心生态酿酒区全面投产,郎酒酱酒年产能跃上6万吨,就已经体现了郎酒不计时间、未雨绸缪的明智。
两百亿的郎酒,做好了成为五百亿郎酒、千亿郎酒的准备,至少是定下了这样的长远目标,也具备这样的硬件基础。
所以说,对于业内外人才而言,现在加入郎酒,或许是最好的时机,最低20万、最高100万的年薪,仅是在郎酒的起点。
更重要的是,郎酒身上这种可预见、可确定的未来。